Vilka grundade Altezza Travel?
Altezza Travel grundades av 3 personer: bröderna Alex och Dmitry samt vår vän Tony. Alex föddes strax före Sovjetunionens upplösning, medan Dmitry och Tony föddes i ett redan självständigt Ukraina. Där tillbringade vi vår barndom och våra tonår. År 2012 reste vi för första gången till Östafrika, och 2014 grundade vi Altezza Travel. Sedan dess har Tanzania blivit vårt hem.
Hur idén till Altezza Travel växte fram
Redan tidigt fascinerades vi av resor och naturen. Hemma fanns hyllor med uppslagsverk – från böcker om forntida Egypten och groddjur till flervolymsverk av den tyske zoologen Alfred Brehm. Först bläddrade vi mest för bildernas skull, men ju äldre vi blev, desto oftare återvände vi till berättelserna och kunskapen i böckerna.
Naturen var en självklar del av vår barndom och våra tonår. Vi gick i botanikklubbar, paddlade på floder, tränade klippklättring och tillbringade otaliga dagar på vandring. Vi reste mycket i norra Tian Shan och Kaukasus och lärde oss att känna oss hemma i bergen.
Mycket av vår fritid gick åt till natur- och resedokumentärer. Internet fanns inte tillgängligt då, så vi lärde oss om expeditioner i Afrika och Sydamerika genom VHS-band – filmer av Jacques-Yves Cousteau, Steve Irwin och Jane Goodall som nästan fyllde ett helt skåp.
I skolan drogs vi alla till matematik och andra exakta ämnen. De kunskaperna blev senare viktiga när vi planerade expeditioner. Redan från början fattade vi beslut utifrån siffror och noggranna beräkningar, inte antaganden.
Våra idéer om framtida yrken ändrades ofta. Ena dagen drömde vi om att bli piloter, nästa dag sopbilschaufförer, och efter en dokumentär om utgrävningar vid pyramiderna ville vi bli arkeologer. Varken våra föräldrar eller vi visste då att safari- och klätterbranschen ens fanns. Vi upptäckte först efter ankomsten till Afrika att det gick att bygga ett yrkesliv kring det.
Efter våra högre studier förstod vi att vi ville leva ett liv där berg och djurliv kunde mötas. Afrika visade sig vara rätt plats. Vi kom hit första gången 2012, med mycket begränsad budget – vi liftade, bodde på enkla vandrarhem och reste så mycket vi kunde. Vi besteg Mount Kenya, Rwenzoribergen i Uganda och Kilimanjaro i Tanzania, och reste genom Namibia, Zambia, Madagaskar och flera andra länder. Tanzania stack ut direkt. Vi trivdes så bra att vi bestämde oss för att stanna och bygga våra liv här.
Det fanns flera skäl till att vi valde Tanzania:
Tanzania har ett ovanligt rikt djurliv. Här ligger några av Afrikas mest kända safariparker. Den välkända stora migrationen äger rum i Serengeti, Tarangire har några av kontinentens största lejonflockar, och Ngorongorokratern har världens högsta koncentration av däggdjur. I närheten ligger Olduvai-ravinen, där antropologerna Louis och Mary Leakey upptäckte lämningar efter tidiga människor.
Utanför kusten ligger öarna Mafia och Pemba, där resenärer kan dyka och utforska Tanzanias marina parker. Vi är inte bara engagerade i landets safariparker, utan också i dess undervattensvärld. Redan 2013 tog vi certifieringen PADI Advanced Open Water.
Här finns också Kilimanjaro – Afrikas högsta och mest kända berg. Vi tycker om bergsbestigning, och Tanzanias turistnäring gjorde det möjligt att göra det intresset till vårt arbete.
Tanzania har goda förutsättningar för turismföretag. Å ena sidan stöder regeringen aktivt investeringar och utveckling av turismprojekt. Å andra sidan gör klimatet det möjligt att arbeta året runt. Landet ligger nästan vid ekvatorn, vilket innebär värme under hela året. Det gör Tanzania till en av få platser i världen där bergsturism, safarier och dykning kan kombineras i samma resmål – en stark grund för ett långsiktigt turismprojekt.
Altezza gjorde Tanzania till vårt hem
När någon frågar “Vilket land kommer grundarna av Altezza Travel från?” svarar vi alltid: “Från Tanzania.” I mer än 11 år har vi bott och arbetat här, organiserat sociala projekt och miljöprojekt samt betalat skatt. Våra barn växer upp här, och 2018 flyttade även våra föräldrar till Tanzania och blev en del av Altezza-teamet.
Samtidigt går det inte längre att beskriva företaget som ett litet familjeföretag. I dag har Altezza Travel fler än 250 anställda. Nästan alla är tanzanier, även om det finns några undantag:
– Flera av våra IT-utvecklare bor i Europa. Det är högt kvalificerade specialister som fortfarande är svåra att hitta lokalt i Tanzania.
– En del av vår säljavdelning arbetar också på distans. De här medarbetarna bor i olika länder, från USA till Kina, och talar flera språk, precis som våra gäster. Nyligen insåg vi att Altezza Travel har medarbetare på alla kontinenter utom Antarktis.
Vi tar regelbundet våra distansmedarbetare till Tanzania. De åker på safari, deltar i bestigningar och besöker de lodger vi samarbetar med. Därför bygger alla rekommendationer som Altezza Travels medarbetare delar med gäster på egen erfarenhet.
Resten av teamet arbetar från vårt kontor i Moshi, vid foten av vulkanen Kilimanjaro. Tanzanier är öppna människor som tar sitt arbete på stort allvar. Vi investerar betydande resurser i deras yrkesutveckling, håller utbildningar, höjer löner och bekostar studier. Nästan alla som började hos oss under de första åren, mellan 2014 och 2016, arbetar fortfarande kvar i företaget.
Varifrån kom vårt startkapital?
Vi har aldrig haft externa investerare. Under 2010-talet ägde vi flera IT-startups, som vi sålde för cirka $30 000. De pengarna blev vårt startkapital.
Fram till 2017 var vårt hem och kontor samma lilla utrymme i Moshi. Arbetsplatsen låg i vardagsrummet, där vi 3 byggde den första webbplatsen, utvecklade kanaler i sociala medier och skötte företagets marknadsföring. Vi ansvarade också för försäljning av resor, hotellbokningar, ruttplanering, inköp av mat till expeditioner, bokföring, kundmöten och många andra uppgifter som i dag sköts av hela avdelningar.
Vi lade all vår tid och energi på arbetet. Under de första 3–4 åren lämnade vi inte ens Tanzania, utan investerade varje tillgänglig dollar tillbaka i företaget. Ofta fanns ingenting kvar till våra egna löner.
I dag ser vi tillbaka på den perioden och våra första gäster med värme. Den tiden lärde oss hur branschen fungerar inifrån och gjorde det senare möjligt att skala upp verksamheten snabbt. Våra medarbetare arbetar i dag mycket snabbare och mer effektivt än vi gjorde då. De har tydliga operativa rutiner, mjukvara utvecklad särskilt för Altezza Travel, AI-baserade verktyg och system för arbetsfördelning. Företaget har blivit en väl samordnad organisation där alla förstår sin roll och sitt ansvar.
Hur kunde företaget växa så snabbt?
I dag är Altezza Travel ett av Tanzanias mest framgångsrika turismprojekt. I februari 2025 utsågs vi till den största skattebetalaren i Kilimanjaro-regionen. För 2024 betalade vi mer än $1,2 miljoner i skatt. Räkenskapsåret är ännu inte avslutat, men vi räknar med att betala mer än $2 miljoner för 2025.
Vi är aktivt engagerade i sociala initiativ. Vi har köpt brandsläckningsutrustning till Kilimanjaro nationalpark, stödjer flera naturvårdsprojekt och bekostar utbildning för barn från familjer med låga inkomster. Mer om dessa och andra initiativ finns på vår blogg.
Altezza Travel är den enda researrangören i Tanzania som är certifierad av B Corp och Travelife, och den enda med medlemskap i UN Tourism. Vi är också den enda researrangören i världen som är partner till International Climbing and Mountaineering Federation (UIAA).
Vi anställer lyhörda människor. Våra medarbetare följer inte bara rutiner. De förstår tydligt att det viktigaste resultatet av vårt arbete är det resenärerna tar med sig hem. Vi vill visa Tanzania på ett sätt som gör att människor får en nära relation till landets safariparker, Kilimanjaros snöklädda topp och de lokala samhällena.
Under expeditioner tar teamet också ansvar för andra. På safari delar våra guider information med andra guider om var djuren samlas, och om de ser ett fordon som har fastnat på vägen hjälper de till. På Kilimanjaro hjälper vi bärare och klättrare i nödläge från andra grupper, och vi delar med oss av syrgas när det behövs.
Vi tar hand om våra medarbetare. Alla som arbetar för Altezza Travel är formellt anställda. Lönerna i vårt företag ligger 2–2,5 gånger över marknadsgenomsnittet och är jämförbara med löner i östeuropeiska länder.
För bärare, trädgårdsmästare och andra medarbetare utan formella kvalifikationer eller kunskaper i engelska har vi infört en minimilön som är dubbelt så hög som den nationella nivån. Med den inkomsten kan deras familjer leva tryggt utan att behöva oroa sig för nästa månads räkningar.
Vårt team är den främsta orsaken till att vi har förstaplatsen på TripAdvisor, utan en enda negativ recension på 11 år.
Om du har frågor till grundarna av Altezza Travel kan du kontakta oss via formuläret nedan. Ditt meddelande skickas direkt till våra personliga e-postinkorgar.
Allt innehåll på Altezza Travel tas fram med expertkunskap och noggrann research, enligt våra redaktionella riktlinjer.
Vill du veta mer om resor i Tanzania?
Kontakta vårt team. Vi har rest i Tanzanias viktigaste resmål, och våra reserådgivare baserade vid Kilimanjaro delar gärna med sig av råd och hjälper dig att planera resan.
