Altezza Travel blir certifierat B Corp-företag

I juli 2025 blev Altezza Travel ett certifierat B Corp-företag. Certifieringen är ett oberoende och tillförlitligt bevis på att vi arbetar konkret med att stödja medarbetare, skydda miljön och bidra till regionen där vi verkar.

Processen är lång och krävande. Förberedelserna tar vanligtvis omkring 3 år, och ansökan med granskning kan ta upp till ytterligare 6 månader. De flesta företag kommer aldrig förbi första steget: 9 av 10 hoppar av efter den inledande bedömningen. Även bland dem som fortsätter når mer än hälften inte minimipoängen.

Som jämförelse har omkring 300 000 företag påbörjat processen sedan 2006. Drygt 10 000 har faktiskt uppnått B Corp-status.

Därför ser vi det här som en av våra viktigaste milstolpar under 2025. Arbetet involverade hela teamet från början till slut: våra ekonomer samlade kvitton för donationer till projekt för skydd av vilda djur. HR gick igenom löneunderlag och volontärinsatser. Chefer sammanställde detaljerade rapporter till B Lab, den ideella organisation som ansvarar för certifieringen. Sammantaget investerade vi mer än 1 000 arbetstimmar för att nå hela vägen.

Före Altezza Travel hade bara 5 företag i Tanzania fått B Corp-certifiering. Vi är det 6:e, det första från Moshi och det första bland lokala researrangörer. Vi hoppas att fler företag från Kilimanjaro följer vårt exempel. För att turismen ska ha en verkligt positiv effekt behöver hela branschen arbeta tillsammans.

Vad är B Corp-certifiering?

I dag driver många företag bloggar om hur de värnar miljön. En del överdriver sina insatser. De blåser upp donationsbelopp eller planterar några träd, tar bilder och återanvänder sedan samma bilder för att marknadsföra ”nya” projekt.

Företeelsen har ett eget namn: ”greenwashing”.

B Corp-certifieringen kontrollerar att ett företags värderingar och handlingar är verkliga. Den bekräftar att arbetet är konsekvent, mätbart och uppfyller internationella standarder för socialt ansvar.

Det betyder bland annat att medarbetare i dessa företag arbetar under säkra förhållanden, och att verksamheten inte bara undviker att skada naturen utan också bidrar till att återställa den.

En engångsdonation räcker till exempel inte. För att få poäng i certifieringen måste ett företag donera minst 0,5 % av sin årliga omsättning varje år. Det räcker inte heller att betala löner i tid – lönerna måste motsvara den faktiska levnadskostnaden i landet.

Därför bedömer vi B Corp-certifieringen som trovärdig. Bland välkända B Corp-företag finns Patagonia, Kickstarter, Ben & Jerry’s och Coursera. Rörelsen har också fått erkännande av personer som Leonardo DiCaprio, Angelina Jolie, USA:s tidigare presidenter Al Gore och Bill Clinton, den Nobelprisbelönade ekonomen Robert Shiller samt företagsledare som Richard Branson från Virgin och Paul Polman från Unilever.

Hur fungerar certifieringen?

B Corp-certifieringen består av 2 huvudsteg: en preliminär bedömning och en fullständig verifiering av företagets arbetssätt.

Preliminär bedömning

I det här steget fyller företaget i ett digitalt frågeformulär. Frågorna är uppdelade i 5 kategorier, med 10 till 50 frågor i varje. Tillsammans fokuserar de på de viktigaste frågorna inom respektive område:

Styrning – Tar företaget hänsyn till medarbetares och lokalsamhällets intressen när beslut fattas? Hur påverkar besluten miljön?

Medarbetare – Hur behandlar företaget sina anställda?

Miljö – Vilken påverkan har företagets arbete på naturen?

Samhälle – Hur bidrar företaget till regionen där det verkar?

Kunder – Bidrar företaget till en säkrare och bättre värld för sina kunder?

När formuläret är ifyllt får företaget ett preliminärt resultat. För att gå vidare krävs minst 80 av 200 poäng.

Verifiering

Om det preliminära resultatet överstiger 80 poäng kan företaget begära verifiering. B Lab utser en revisor som granskar underlag för varje påstående.

Om ett företag till exempel uppger att det donerar $50 000 varje år till välgörenhetsorganisationer, måste det kunna visa brev från organisationerna som bekräftar donationerna. Samma sak gäller personaldata – B Lab granskar löneunderlag och jämför lönerna med landets standarder för levnadslön.

Om verifieringen godkänns betalar företaget en medlemsavgift och får rätt att använda B Corp-logotypen.

Enligt B Lab får de flesta företag som ansöker omkring 50 poäng vid den första bedömningen. Att nå den nivå som krävs tar vanligtvis flera år.

Färre än 1 % av de certifierade företagen får över 150 poäng. Den högsta poängen hittills är 168,6, uppnådd av Y.O.U Underwear, en liten underklädestillverkare från Oxford. Patagonia, det välkända företaget inom friluftsutrustning, följer med 166 poäng.

Altezza Travels resultat

För Altezza Travel tog certifieringsprocessen 5 månader. Vi fyllde i frågeformuläret och ansökte i februari 2024. Efter flera månaders granskning fick vi resultatet i slutet av juli 2025: Altezza Travel fick 87,7 poäng. Det är ett starkt resultat för en första certifiering, särskilt för ett företag baserat i Afrika.

Vissa kriterier som gör det möjligt för företag i Europa eller USA att få extra poäng är inte tillgängliga för oss. Men högre poäng är inte vårt huvudmål. Det viktiga för oss är att skapa största möjliga positiva effekt och uppmuntra fler tanzaniska företag att ansluta sig till B Corp-rörelsen.

Vårt team tror att det här arbetssättet kan hjälpa oss att nå den översta 1 % bland certifierade företag efter vår omcertifiering 2028.

Den här gången lyckades vi tack vare följande initiativ. 

Omsorg om medarbetare

Lönerna på Altezza Travel ligger i genomsnitt 2,5 gånger högre än branschstandarden. Lönerna för lokala chefer är jämförbara med nivåer i Östeuropa.

Okvalificerad personal utan engelskkunskaper – till exempel trädgårdsarbetare och allmänna arbetare – tjänar 3 till 4 gånger mer än de skulle göra på en gård.

Alla löner är fullt formaliserade och beskattade. För varje medarbetare betalar vi obligatoriska avgifter till nationella försäkringsfonder, omkring 30 % av lönesumman. Avgifterna tryggar pension och ger statlig ersättning vid arbetsoförmåga, utöver stödet från företaget.

Vi öppnar bankkonton för alla medarbetare. På landsbygden i Tanzania är det fortfarande ovanligt.

Vi ger också pappaledighet. Enligt tanzanisk arbetsrätt har nyblivna pappor rätt till 3 dagars ledighet. Vi har utökat det till 2 veckor.

Vi bekostar utbildningen för barn vars föräldrar har arbetat hos oss och senare gått bort. Altezza Travel är ett stort företag, och under 11 år har några kollegor tyvärr lämnat oss – vissa under covidpandemin, andra på grund av hög ålder. Ingen har avlidit i arbetet, men i varje fall tar vi ansvar för barnens utbildning.

Medicinskt stöd ingår också i vår policy. Den offentliga sjukförsäkringen i Tanzania täcker inte alla vårdtjänster. När våra medarbetare eller deras familjemedlemmar behöver akut vård betalar vi sjukhusräkningarna direkt.

Vi har också en hållbarhetsansvarig som följer upp arbetsförhållandena, oberoende av HR. Hennes främsta mått på framgång är hur väl medarbetarna trivs med att arbeta på Altezza Travel. Genom informella samtal med personalen och genom att följa det dagliga arbetet hjälper hon oss att upptäcka problem som annars skulle kunna gå obemärkta förbi.

Samarbete med leverantörer

Vi samarbetar bara med ansvarsfulla partner

Alla våra leverantörer delar Altezza Travels värderingar: de tar hand om sina medarbetare och skyddar naturen. Varje leverantör undertecknar ett åtagande om grundläggande principer för samarbetet med oss. För att kontrollera att åtagandena följs besöker vi deras kontor 2 gånger om året och talar direkt med personalen.

Det finns 2 kategorier av leverantörer som vi aldrig samarbetar med:

– Hotell som håller vilda djur på sina områden och framställer sig som rehabiliteringscenter. I Tanzania låter vissa populära hotell zebror, antiloper eller till och med lejonungar röra sig fritt på området. Det rör sig inte om räddade djur. De fångades som ungar i det vilda och fördes till hotellen under förevändning av rehabilitering. Med tiden förlorar de sina naturliga instinkter och låter människor klappa dem och fotografera sig med dem. Sådana verksamheter lockar många turister, men vi tar tydligt avstånd från dem.

Vilda djur hör hemma på savannen. Djur som verkligen är sjuka eller skadade ska vårdas på officiella rehabiliteringscenter. Vårt företag finansierar rehabilitering av flera föräldralösa elefanter, lejon och en leopard. De vårdas vid TAWIRI-anläggningar som är stängda för besökare. När de har återhämtat sig och kan klara sig själva släpps de tillbaka ut i det vilda.

– Leverantörer vars ägare är involverade i jaktverksamhet. Altezza Travel är tydligt emot jakt. Att döda djur har inget med sport att göra. I Östafrika är troféjakt en lönsam bransch, med avgifter från $30 000. Vissa företagare engagerar sig på grund av vinsterna.

Om vi får veta att en leverantörs ägare deltar i jakt avslutar vi samarbetet omedelbart.

Stöd till våra partners utveckling

Leverantörer som delar våra värderingar får mer affärer från Altezza Travel. Om 2 hotell till exempel håller samma servicenivå väljer vi det som behandlar sina medarbetare och djurlivet bättre, även om det inte är det billigare alternativet.

Vårt stöd går längre än försäljning. Med utgångspunkt i resultaten från Altezza Travels sociala projekt tog vi fram en guide som hjälper partner att snabbt införa ansvarsfulla ledningsrutiner, stärka omsorgen om medarbetare och skydda djur.

Skydd av vilda djur och återställning av ekosystem

Skydd av vilda djur och återställning av ekosystem

Våra viktigaste projekt för skydd av vilda djur och ekosystem omfattar:

Serengeti De-Snaring Project. Sedan 2019 har Altezza Travel sponsrat Serengeti De-Snaring Project. Initiativet leds av Frankfurt Zoological Society och tar bort ståltrådssnaror från Serengeti nationalpark. Mer information.

Skydd av hotade fåglar i Amani Forest. Avskogningen i Amani Forest i västra Tanzania hotar long-billed apalis med utrotning. Under 2024 gav vi ett bidrag till teamet på Nature Tanzania, som tog fram en plan för att stoppa avverkningen, stödja lokala lantbrukare och rädda arten. Mer information.

Brandbekämpningsutrustning för Kilimanjaro nationalpark. Under 2020 och 2022 förstörde skogsbränder på Kilimanjaro tusentals träd. Fler än 200 av våra bärare och guider deltog i släckningsarbetet. Erfarenheten visade oss något viktigt: brandrisken kan inte elimineras, men insatstiden kan förbättras.

För att göra det möjligt finansierade vi installationen av brandbekämpningscontainrar vid starten av varje klättringsrutt. Totalt finns 6 containrar. Varje container är utrustad för 100 personer – spadar, motorsågar, hinkar och annan nödvändig utrustning.

Nu kan upp till 600 personer utrusta sig och ge sig ut för att bekämpa en brand på mindre än 2 timmar.  Mer information.

Återställning av skog. Sedan 2022 har Altezza Travel planterat träd i Rundugai-området, nära Chemka Hot Springs. Vårt mål är att återställa ekosystemet till dess tillstånd på 1980-talet. I juli 2025 hade vi planterat fler än 10 000 unga träd. Mer information.

Projekt för räddning av vilda djur. Altezza Travel hjälper till att ta hand om flera unga elefanter, en noshörning, några lejon och en leopard. Djuren står under tillsyn av lokala myndigheter för viltvård, medan vi täcker kostnaderna för veterinärvård och foder.

Avfallshantering och ansvar för vatten. Altezza Travel är ett av få företag i Tanzania som sorterar avfall i flera kategorier: plast, papper, glas och organiskt material. Allt som kan återvinnas skickas till certifierade anläggningar. Vi levererar till exempel glas till Shanga Social Center, där tanzanier med funktionsnedsättning omvandlar det till smycken och bordsartiklar.

På vårt Aishi Hotel installerade vi ett modernt vattenfiltreringssystem som gör brunnsvatten säkert att dricka. Det gjorde att vi kunde sluta köpa vatten på flaska och minska vår totala plastanvändning med 80 %.

Du kan läsa om andra initiativ från Altezza Travel på vår blogg.

Nästa steg

Vi kommer att fortsätta ta hand om vårt team och stödja projekt som skyddar Afrikas vilda djur och ekosystem. I takt med att Tanzania blir mer efterfrågat växer också våra möjligheter. Vi delar uppdateringar om nya projekt på vår blogg och i sociala medier.

I slutet av 2025 publicerar vi vår första öppna årsrapport.

Vad du kan göra

Planeten är vårt gemensamma hem. Företagen i B Corp-rörelsen arbetar för att göra den grönare, renare och mer rättvis. Nästa gång du köper något kan du välja en producent med B Corp-certifiering. Om du planerar en resa, leta efter B Corp-logotypen på företagets webbplats.

Och om du funderar på att besöka Tanzania – hör av dig till oss på Altezza Travel.

Vill du veta mer om resor i Tanzania?

Kontakta vårt team. Vi har rest i Tanzanias viktigaste resmål, och våra reserådgivare baserade vid Kilimanjaro delar gärna med sig av råd och hjälper dig att planera resan.

Läs fler artiklar